التنظيم الصناعي والتمكين الاجتماعي للمرأة العاملة دراسة ميدانية لعينة من النساء العاملات في أحد المصانع بمحافظة بني سويف

مستخلص:
تناول البحث الدور الذي يؤديه التنظيم الصناعي في التمكين الاجتماعي للمرأة العاملة في المجال الصناعي .
واعتمد على منهج المسح الاجتماعي Social survey عن طريق العينة الفرضية، بالإضافة إلى الاعتماد على المنهج المقارن، وقد تم جمع البيانات اللازمة لهذه الدراسة عن طريق الاعتماد على عدة أدوات منهجية؛ تتمثل في الاستبيان، وجماعة المناقشة المركزة (البؤرية)، والملاحظة المباشرة وتحليل الوثائق والسجلات المتاحه .
وقد أيدت نتائج الدراسة صحة الفروض التالية:
1-تعد جماعة العمل من أكثر الجماعات تأثيرًا على التمكين الاجتماعي للمرأة العاملة في المجال الصناعي.
2-إن التوفيق بين احتياجات العمل والالتزامات الأسرية يعد من أهم الفوائد التي تحصل عليها المرأة العاملة في المجال الصناعي نتيجة اتساع شبكة العلاقات الاجتماعية.
3-يعد تكوين الصداقات ودعم العلاقات الاجتماعية من أهم الفوائد التي تحصل عليها المرأة العاملة في المجال الصناعي نتيجة اتساع العلاقات الاجتماعية.
4-يعد التهميش والتمييز ضد المرأة من أهم المعوقات التي تحول دون تمكين المرأة العاملة في المجال الصناعي.
The study examined the role of industrial organization in the educational empowerment of working women. It employed the social survey method through a hypothetical sample, in addition to relying on the comparative method. Data for this study were collected using various methodological tools, including questionnaires, focused group discussions, direct observation, and document and record analysis.
The study's findings confirmed the validity of the following scientific hypothesis:
Providing educational and training opportunities that align with job requirements is one of the most significant means of achieving the educational empowerment of women working in the industrial sector.